Navarro Presenta Programa de Equidad Racial para el Condado
Council President Nancy Navarro speaks with residents about racial equity issues in Germantown.
La actual Presidenta del Concejo del Condado de Montgomery, Nancy Navarro, presentó el proyecto de ley 27-19 en una conferencia de prensa el martes, que crearía un programa de equidad racial y justicia social para el gobierno del condado de Montgomery.
Navarro ha encabezado el esfuerzo para crear una política sobre la equidad racial en el condado desde abril de 2018. Desde marzo de 2019, la presidenta del Concejo, el Ejecutivo del Condado Marc Elrich y otros líderes del condado han organizado una serie de foros comunitarios para que los residentes y estudiantes evalúen el tema, y expresen sus opiniones. Más de 750 personas han asistido a conversaciones comunitarias sobre equidad racial y política de justicia social en Silver Spring, Germantown y White Oak; los estudiantes también trataron el tema en un encuentro juvenil en la escuela secundaria Gaithersburg.
Durante la conferencia de prensa del martes en Rockville, además de Navarro se unieron sus colegas miembros del Concejo, así como el Superintendente de las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery Jack Smith, la Presidenta de la Junta Escolar del Condado de Montgomery, Shebra Evans, la Dr. DeRionne Pollard, Presidente de la Universidad de Montgomery, y Presidenta de la Junta de Planificación de Montgomery, Casey Anderson.
Navarro dijo que el Condado de Montgomery todavía tiene disparidades en la comunidad con respecto a educación, vivienda, género, empleo, atención médica y más.
“La Ley de Equidad Racial y Justicia Social refuerza nuestro compromiso de ser una comunidad acogedora donde todos nuestros residentes sean tratados con respeto y dignidad y se les brinden oportunidades para tener éxito. Aunque no es exclusivo de nuestro condado, muchos de los miembros de nuestra comunidad sufren de marcadas disparidades vinculadas a cientos de años de racismo institucionalizado, y esto persistirá sin una intervención intencional. El proyecto de ley 27-19 garantizará que el gobierno del condado esté trabajando para desmantelar la inequidad a nivel individual, institucional y estructural de manera organizada con objetivos establecidos y puntos de referencia continuos para evaluar nuestro progreso ”, dijo Navarro.
En la página de Facebook del Concejo del Condado de Montgomery, se expresa que esta nueva medida busca:
– Demanda el establecimiento de un nuevo Departamento de Equidad Racial y Justicia Social que estará basado en el edificio del Ejecutivo del Condado. Este se encargará de implementar el nuevo plan a lo largo del gobierno local.
– Requiere que el Ejecutivo adopte por regulación, un nuevo plan de Equidad Racial y Justicia Social en todo el condado (no solamente el gobierno local).
– Exige que cada departamento y oficina del condado elabore un plan de acción que establezca Equidad Racial y Justicia Social.
– Estipula que tanto el Concejo, como el Ejecutivo deberán monitorear el progreso del programa.
– Establece la formación de un comité asesor que incluya a miembros de la comunidad.
– Determina que antes de que se apruebe cualquier legislación, iniciativa de política pública o programas gubernamentales que requieran fondos del presupuesto del condado, se realice un estudio sobre el impacto que tendrá la aprobación de este, en términos de Equidad Racial y Justicia Social.
Sobre el Proyecto de Ley
El proyecto de ley 27-19 ha sido co-patrocinado por todos los miembros del Concejo del Condado de Montgomery, y será implementado en todo el gobierno del condado por la Oficina de Equidad Racial y Justicia Social, la nueva rama ejecutiva. El Ejecutivo del Condado, Marc Elrich planea trabajar con el Concejo para monitorear el progreso del programa.
Elrich dijo en un comunicado: “Me han animado las increíbles conversaciones que hemos entablado con personas y comunidades en todo el condado durante los últimos meses. Este proyecto de ley es un ejemplo del compromiso del Condado de Montgomery de ver el mundo a través de un lente de equidad racial, que guiará la creación de nuestras políticas y procedimientos “.
El proyecto de ley 27-19 también requerirá que la legislación, las iniciativas de política pública y los programas gubernamentales, respaldados por las solicitudes de presupuesto, tengan una declaración de impacto de equidad racial y justicia social. Además, el proyecto de ley establecerá un Comité Asesor de Equidad Racial y Justicia Social, que incluirá a miembros públicos.
El Proyecto de Ley también requiere que cuando la Junta de Planificación del Condado de Montgomery prepare planes maestros para que el Concejo los considere, esos planes deben incluir la consideración de cuestiones de equidad racial y justicia social.
Navarro también ha encargado a la Oficina de Supervisión Legislativa (OLO) del Concejo a evaluar los impactos de la inequidad racial. OLO ha producido dos informes que han encontrado disparidades en curso para las personas de color en el condado: Equidad racial en la toma de decisiones del gobierno: lecciones del campo, y un perfil de equidad racial para el condado de Montgomery.
A partir del 20 de septiembre, los residentes pueden inscribirse aquí para audiencias públicas sobre la Ley de equidad racial y justicia social, que se llevarán a cabo en las oficinas del Concejo. Las audiencias están programadas para el 29 de octubre a la 1:30 y a las 7 p.m.
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